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3.具备招聘岗位所需的学历◈◈ღ、专业技能和工作经验等要求◈◈ღ。岗位任职资格条件中涉及时间年限要求的◈◈ღ,计算截止日期为2023年7月31日◈◈ღ,全日制学习期间的实习◈◈ღ、实践◈◈ღ、兼职等均不计算工作年限◈◈ღ;
在系统中提交本人近期同底1寸免冠彩照◈◈ღ、本人身份证正反面◈◈ღ、学历学位证书及学信网下载的“教育部学历证书电子注册备案表”◈◈ღ、国(境)外学历需上传教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”◈◈ღ、相关资格证书彩色扫描件等材料◈◈ღ。
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查◈◈ღ,并以电话或短信方式向应聘人员反馈资格审查结果◈◈ღ。资格审查贯穿招聘工作全过程◈◈ღ。应聘人员填写的报名信息◈◈ღ、提供的证书和资料必须完整◈◈ღ、合法◈◈ღ、真实◈◈ღ、准确◈◈ღ。在任何环节中发现应聘人员不符合资格条件◈◈ღ、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的◈◈ღ,一经查实◈◈ღ,则取消其应聘或录用资格◈◈ღ,情节严重者列入集团招聘黑名单◈◈ღ,由此造成的一切损失由应聘者本人自行承担◈◈ღ。
本次所有招聘岗位全部采取笔试◈◈ღ、面试相结合的方式进行◈◈ღ。笔试◈◈ღ、面试采用百分制◈◈ღ。时间及地点另行通知◈◈ღ。
(1)笔试◈◈ღ:所有资格审查合格人员全部参加笔试◈◈ღ,笔试由专业机构命题全讯网论坛◈◈ღ,采取闭卷的方式进行◈◈ღ,内容包括通用知识◈◈ღ、岗位专业知识等◈◈ღ,总分为100分◈◈ღ。本次考试不指定考试复习用书◈◈ღ,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班◈◈ღ。
(2)面试◈◈ღ:根据应聘同一岗位笔试成绩由高分到低分排名◈◈ღ,原则上按招聘计划数1:5的比例确定入围面试对象(末位同分者一并入围)◈◈ღ。若出现不符合或弃权的◈◈ღ,可从应聘人员中按笔试成绩由高分到低分排名依次递补◈◈ღ。面试由专业机构命题◈◈ღ,采取半结构化面试方式◈◈ღ,主要考察应聘人员的专业素养◈◈ღ、逻辑思维◈◈ღ、分析和解决实际问题的能力◈◈ღ、人岗匹配程度◈◈ღ、价值观等◈◈ღ。面试总分为100分◈◈ღ,面试成绩当场公布◈◈ღ。设置面试合格分数线分(含)◈◈ღ,未达到面试合格分数线者不进入综合成绩计算及后续招聘程序◈◈ღ;如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数◈◈ღ,则取消该岗位招聘计划◈◈ღ。
考试综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%全讯网论坛◈◈ღ。笔试◈◈ღ、面试及综合成绩均按四舍五入保留小数点后两位数◈◈ღ。按照同一岗位综合成绩由高分到低分的顺序排名◈◈ღ,综合成绩相同的◈◈ღ,面试成绩高者排前◈◈ღ。
3.综合成绩结果出具后◈◈ღ,报集团公司党委会议审议◈◈ღ,确定拟聘人选◈◈ღ。关键重要岗位将视情况进行人岗匹配面谈◈◈ღ。对于确实人岗不匹配的◈◈ღ,经会议决议后可以空岗◈◈ღ。对于确实优秀且内部有岗位编制空缺的◈◈ღ,经会议决议后可增补录用◈◈ღ。经公司与拟录用人员协商后◈◈ღ,公司有权对拟录用人员的岗位进行统筹调剂与安排八大胜开户网址◈◈ღ。
1.根据同一岗位综合成绩由高到低排名◈◈ღ,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检人员◈◈ღ。体检原则上在公司指定医院进行◈◈ღ,体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行◈◈ღ,增加吸毒史项目检测◈◈ღ。
2.按照公司招聘管理办法有关规定和招聘岗位的相关要求八大胜开户网址◈◈ღ,对进入考察程序的应聘人员开展全面考察◈◈ღ。考察内容包括学历◈◈ღ、工作经历◈◈ღ、业绩等情况的核实与调查◈◈ღ。
3.体检不合格或拒绝体检◈◈ღ、考察弄虚作假或主动放弃的应聘人员不进入后续招聘环节◈◈ღ,由公司决定是否递补全讯网论坛八大胜开户网址◈◈ღ,若递补则从达到合格分数线以上人员中按同一岗位综合成绩排名依次等额递补◈◈ღ。
以上招聘程序结束后◈◈ღ,将拟录用人员公示5个工作日◈◈ღ。公示期满后◈◈ღ,对公示无异议或者经核实不影响录用的人员◈◈ღ,按有关程序办理聘用手续◈◈ღ。依法签订劳动合同◈◈ღ,劳动合同首次签订3年◈◈ღ,设置3个月试用期◈◈ღ,试用期满考核合格者◈◈ღ,予以正式聘用◈◈ღ,服务年限不得少于2年◈◈ღ;试用期满考核不合格者◈◈ღ,取消聘用◈◈ღ。
提供区域内具有竞争力的薪酬水平和富有发展前景的薪酬增长机制◈◈ღ。薪酬由月度薪酬(含基本薪酬◈◈ღ、绩效薪酬等)◈◈ღ、年度绩效分配薪酬组成◈◈ღ。
包含六险两金◈◈ღ:养老保险◈◈ღ、医疗生育保险◈◈ღ、失业保险◈◈ღ、工伤保险◈◈ღ、商业补充医疗保险◈◈ღ、企业年金◈◈ღ、住房公积金◈◈ღ。
按照《关于优化人才政策体系推动我市高质量发展的30条措施》(株发〔2021〕10号)执行◈◈ღ,符合政策条件的人才可获得一次性购房补贴◈◈ღ,具体按照市相关政策申报◈◈ღ。
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(一)应聘人员务必及时关注株洲高科集团有限公司官网的公告◈◈ღ、公示八大胜开户网址◈◈ღ,以及相关招聘通知等信息◈◈ღ。若因本人不及时关注相关信息而造成的后果◈◈ღ,责任自负◈◈ღ。请应聘人员保持通讯畅通◈◈ღ,如因应聘人员单方面因素◈◈ღ,不能取得联系的◈◈ღ,招聘方概不负责◈◈ღ。